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Für
das Jahr 2004 verzeichnet die Baubranche einen Zuwachs von sechs Prozent neu
abgeschlossener Ausbildungsverträge. Bis Ende 2004 lagen SOKA-BAU (Urlaubs- und
Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft) 11.754 neu abgeschlossene
Ausbildungsverträge vor (Ende 2003: 11.083). Nach mehreren Jahren rückläufiger
Zahlen war bereits 2003 die Zahl neuer Ausbildungsverträge gestiegen.
<center>
</center>
"Qualifizierte Bauhandwerker sind ein deutsches Markenzeichen
und werden nach wie vor benötigt. Daher hat die Ausbildung in den Bauberufen
weiterhin Zukunft", berichtet Dr. Peter A. Doetsch, Vorstand SOKA-BAU. Der
Anstieg bei neuen Ausbildungsverträgen 2004 zeige, dass die Aufrufe der
Bau-Tarifvertragsparteien, mehr Auszubildende einzustellen, auch umgesetzt
werden. "Die Baubetriebe haben eindrucksvoll bewiesen, dass sie für die
Ausbildung junger Menschen Verantwortung übernehmen." Dies sei umso
bemerkenswerter in Anbetracht der nach wie vor schwierigen Situation auf dem
Bau.
Technisch/kaufmännische Auszubildende nehmen am Stärksten zu
Die häufigsten Ausbildungsberufe sind seit 1999 die klassischen
Bau-Ausbildungsberufe Maurer, Zimmerer und Straßenbauer. Insgesamt gesehen hat
sich seit fünf Jahren der Anteil der technisch/kaufmännischen Auszubildenden von
acht Prozent auf über zwölf Prozent erhöht. "Dies zeigt sich auch in der
steigenden Anzahl der weiblichen Auszubildenden, die sich von 4,5 Prozent auf
6,4 Prozent in 2004 erhöht hat", so Doetsch.
Fast ein Viertel bildet aus
Insgesamt bilden in Deutschland 16.540 Baubetriebe Auszubildende
aus. Dies sind 23,8 Prozent aller Baubetriebe. Doetsch weiter: "Ganz sicher ist
aber auch die Verteilung der Ausbildungskosten auf alle Schultern ein wichtiger
Erfolgsfaktor." Die Bau-Tarifvertragsparteien haben bereits vor mehr als 25
Jahren die branchenweite Umlagefinanzierung der Berufsausbildung geschaffen.
SOKA-BAU Ausbildungsplatzbörse soll Berufsausbildung fördern
SOKA-BAU hat auf der Internetseite
www.soka-bau.de eine Ausbildungsplatzbörse für Ausbildungsbetriebe,
Schulabgänger und Auszubildende geschaffen. Der neue Service soll den Zugang zu
freien Ausbildungsstellen in Baubetrieben erleichtern.
Baubetriebe können ihr Ausbildungsplatzangebot sowohl als dauerhaftes Angebot
hinterlegen als auch als befristetes einzelnes Lehrstellenangebot.
Stellengesuche werden dagegen nur maximal sechs Monate gespeichert.
In der Ausbildungsplatzbörse können Ausbildungsplatzgesuche und
-angebote sowohl nach Beruf als auch nach Region abgefragt werden. "So können
Baubetriebe mit wenig Aufwand mögliche Interessenten für offene
Ausbildungsplätze ermitteln", sagt Doetsch.
Da SOKA-BAU durch den Betrieb der Ausbildungsplatzbörse auf der Website
praktisch kein Zusatzaufwand entsteht, ist die Nutzung für Baubetriebe und
potenzielle Auszubildende kostenfrei.
<div align='right'>Siehe auch:
SOKA-BAU</div>
das Jahr 2004 verzeichnet die Baubranche einen Zuwachs von sechs Prozent neu
abgeschlossener Ausbildungsverträge. Bis Ende 2004 lagen SOKA-BAU (Urlaubs- und
Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft) 11.754 neu abgeschlossene
Ausbildungsverträge vor (Ende 2003: 11.083). Nach mehreren Jahren rückläufiger
Zahlen war bereits 2003 die Zahl neuer Ausbildungsverträge gestiegen.
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<img border="1" src="http://www.baulinks.de/webplugin/2005/i/0172-soka.jpg" vspace="2" alt="Bauwirtschaft, Baubranche, Ausbildungsverträge, SOKA-BAU, Bauwirtschaft, Berufsausbildung, Bauhandwerker, Bauberufe, Bau-Ausbildungsberufe, Maurer, Zimmerer, Straßenbauer"> Entwicklung Bau-Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr |
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"Qualifizierte Bauhandwerker sind ein deutsches Markenzeichen
und werden nach wie vor benötigt. Daher hat die Ausbildung in den Bauberufen
weiterhin Zukunft", berichtet Dr. Peter A. Doetsch, Vorstand SOKA-BAU. Der
Anstieg bei neuen Ausbildungsverträgen 2004 zeige, dass die Aufrufe der
Bau-Tarifvertragsparteien, mehr Auszubildende einzustellen, auch umgesetzt
werden. "Die Baubetriebe haben eindrucksvoll bewiesen, dass sie für die
Ausbildung junger Menschen Verantwortung übernehmen." Dies sei umso
bemerkenswerter in Anbetracht der nach wie vor schwierigen Situation auf dem
Bau.
Technisch/kaufmännische Auszubildende nehmen am Stärksten zu
Die häufigsten Ausbildungsberufe sind seit 1999 die klassischen
Bau-Ausbildungsberufe Maurer, Zimmerer und Straßenbauer. Insgesamt gesehen hat
sich seit fünf Jahren der Anteil der technisch/kaufmännischen Auszubildenden von
acht Prozent auf über zwölf Prozent erhöht. "Dies zeigt sich auch in der
steigenden Anzahl der weiblichen Auszubildenden, die sich von 4,5 Prozent auf
6,4 Prozent in 2004 erhöht hat", so Doetsch.
Fast ein Viertel bildet aus
Insgesamt bilden in Deutschland 16.540 Baubetriebe Auszubildende
aus. Dies sind 23,8 Prozent aller Baubetriebe. Doetsch weiter: "Ganz sicher ist
aber auch die Verteilung der Ausbildungskosten auf alle Schultern ein wichtiger
Erfolgsfaktor." Die Bau-Tarifvertragsparteien haben bereits vor mehr als 25
Jahren die branchenweite Umlagefinanzierung der Berufsausbildung geschaffen.
SOKA-BAU Ausbildungsplatzbörse soll Berufsausbildung fördern
SOKA-BAU hat auf der Internetseite
www.soka-bau.de eine Ausbildungsplatzbörse für Ausbildungsbetriebe,
Schulabgänger und Auszubildende geschaffen. Der neue Service soll den Zugang zu
freien Ausbildungsstellen in Baubetrieben erleichtern.
Baubetriebe können ihr Ausbildungsplatzangebot sowohl als dauerhaftes Angebot
hinterlegen als auch als befristetes einzelnes Lehrstellenangebot.
Stellengesuche werden dagegen nur maximal sechs Monate gespeichert.
In der Ausbildungsplatzbörse können Ausbildungsplatzgesuche und
-angebote sowohl nach Beruf als auch nach Region abgefragt werden. "So können
Baubetriebe mit wenig Aufwand mögliche Interessenten für offene
Ausbildungsplätze ermitteln", sagt Doetsch.
Da SOKA-BAU durch den Betrieb der Ausbildungsplatzbörse auf der Website
praktisch kein Zusatzaufwand entsteht, ist die Nutzung für Baubetriebe und
potenzielle Auszubildende kostenfrei.
<div align='right'>Siehe auch:
SOKA-BAU</div>