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Die
55.000 Beschäftigten im Dachdeckerhandwerk bundesweit bekommen rückwirkend zum
1. August 2,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt. Dem Ergebnis einjähriger und von
vielen Aktionen begleiteten Verhandlungen haben am 3.8. die Tarifkommissionen
des Zentralverbands des Dachdeckerhandwerks und der IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG
BAU) zugestimmt.
Der Lohn- und Gehaltstarifvertrag gilt für zwei Jahre und sieht
eine Erhöhung der Einkommen in zwei Stufen vor:
den Arbeitgebern geforderte Absenkung der Ausbildungsvergütung um 20 Prozent
abwenden", sagte Rolf Steinmann, Verhandlungsführer auf Seiten der IG BAU.
Außerdem einigten sich die Verhandlungspartner auf einen Tarifvertrag zur
Umsetzung der für die Monate Dezember bis März gültigen
Winterbauregelung für das Baugewerbe, des sog. "Saisonkurzarbeitergeldes".
Damit wird für die Zukunft Winterarbeitslosigkeit im Dachdeckerhandwerk so gut
wie ausgeschaltet. Erstmalig haben die Tarifparteien für witterungsbedingte
Ausfallstunden in den Monaten Oktober, November und April zusätzliche
flankierende Regelungen getroffen. "Dies zeigt, daß Tarifpolitik innovativ
gestaltet werden kann", sagt Verhandlungsführer Rolf Steinmann und
Vorstandsmitglied der IG BAU. Im Bereich des Mindestlohns haben die
Tarifparteien den derzeit geltenden Mindestlohn von 10 Euro für ein weiteres
Jahr fortgeschrieben und Erhöhungen für die Jahre 2007 und 2008 vereinbart.
<div align='right'>Siehe auch: <!-- FreeFind Begin No Index -->ausgewählte weitere Meldungen:
55.000 Beschäftigten im Dachdeckerhandwerk bundesweit bekommen rückwirkend zum
1. August 2,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt. Dem Ergebnis einjähriger und von
vielen Aktionen begleiteten Verhandlungen haben am 3.8. die Tarifkommissionen
des Zentralverbands des Dachdeckerhandwerks und der IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG
BAU) zugestimmt.
Der Lohn- und Gehaltstarifvertrag gilt für zwei Jahre und sieht
eine Erhöhung der Einkommen in zwei Stufen vor:
- 2,5 Prozent ab 1. August 2006 und
- 2,3 Prozent ab 1. Juli 2007.
den Arbeitgebern geforderte Absenkung der Ausbildungsvergütung um 20 Prozent
abwenden", sagte Rolf Steinmann, Verhandlungsführer auf Seiten der IG BAU.
Außerdem einigten sich die Verhandlungspartner auf einen Tarifvertrag zur
Umsetzung der für die Monate Dezember bis März gültigen
Winterbauregelung für das Baugewerbe, des sog. "Saisonkurzarbeitergeldes".
Damit wird für die Zukunft Winterarbeitslosigkeit im Dachdeckerhandwerk so gut
wie ausgeschaltet. Erstmalig haben die Tarifparteien für witterungsbedingte
Ausfallstunden in den Monaten Oktober, November und April zusätzliche
flankierende Regelungen getroffen. "Dies zeigt, daß Tarifpolitik innovativ
gestaltet werden kann", sagt Verhandlungsführer Rolf Steinmann und
Vorstandsmitglied der IG BAU. Im Bereich des Mindestlohns haben die
Tarifparteien den derzeit geltenden Mindestlohn von 10 Euro für ein weiteres
Jahr fortgeschrieben und Erhöhungen für die Jahre 2007 und 2008 vereinbart.
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- ZDB:
Tarifvertrag ermöglicht Hitzefrei (22.7.2006)</div>
